¿Cuáles son las competencias adicionales se deben desarrollar para lograr éxito en un emprendimiento o gestión de negocios aplicado a pymes?
De acuerdo a un Estudio realizado por FUNDES y la Universidad del Desarrollo, cerca del 72% del empleo es generado en Latino américa proviene de las pequeñas y medianas empresas (Pymes).
Inicialmente se debe considerar capacidad de negociación, es necesario desarrollar habilidades que permitan generar ventajas en la negociación en diversos entornos entre ellos: clientes o proveedores, instituciones bancarias etc.
Por otro lado, una pyme se mueve en un mercado altamente dinámico y específico, ya que tiene la capacidad de satisfacer pequeñas demandas, por lo que la innovación en productos y servicios es una competencia trascendental en su supervivencia.
Sin lugar a duda otra competencia importante es la del liderazgo, no nos olvidemos que la mayoría de las pymes son empresas familiares que son administradas y operadas por miembros de la propia familia.
Finalmente, es necesario procurar la adaptación al cambio, no solo desde un punto de vista de incorporar las exigencias del mercado a los productos, sino que el empresario debe ser capaz de adecuar su negocio ante cualquier eventualidad externa.
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